[산업의 맥]지금 실리콘밸리는 'AI 에이전트 공존형 조직'으로 달린다

AI 요약

실리콘밸리는 더 똑똑한 거대언어모델 개발보다 AI를 조직의 맥락과 목적에 맞게 현장에 이식·결합하는 것이 성공의 관건이라고 보고합니다. 저자는 이를 위해 파편화된 데이터의 온톨로지 지도화, 인간-AI 에이전트 하이브리드 워크플로우 재설계, AI 거버넌스 및 교육 강화를 포함한 국가적 차원의 K-온톨로지 프로젝트와 조직 체질 개혁을 제안합니다. 기술만 도입하고 기존의 관료주의와 수직적 보고 체계를 유지하는 조직은 AI 시대에 생존하기 어렵다고 경고합니다.