“프롬프트까지 제출하세요”…AI 시대, 코딩테스트가 달라진다

AI 요약

AI가 코드를 대신 작성하면서 기업들이 채용 과제를 재설계하고 있으며, 앤트로픽 성능최적화팀은 2024년부터 가상의 가속기용 코드 최적화 과제를 냈는데 클로드 오퍼스 4와 오퍼스 4.5가 지원자들을 앞서자 같은 과제를 지금까지 세 번 바꿨다고 1월 공개했습니다. 도어대시는 3월 기존 코딩 면접을 60분짜리 AI 보조 엔지니어링 세션으로 바꿔 지원자의 AI 사용 방식과 결과 검증·디버깅·의사결정 과정을 평가한다고 밝혔고, CoderPad 조사에서는 채용 면접에서 AI를 전면 금지한다는 응답이 34%, 제한적 허용 29%, 폭넓게 허용 17%, 시험 따라 다름 20%로 나타났습니다. 국내외에서 AI 허용 기준은 제각각이고 평가자들은 AI가 만든 오류를 찾아 고치는 능력(66%)과 설계 선택의 이유를 설명하는 능력(56%) 등 과정과 판단을 중시하며, 이에 따라 제품 전체 구조를 이해하고 문제를 찾아 완성하는 빌더 역량의 중요성이 커지고 있습니다.