K-방산, 수주 다음은 인재…AI·우주·첨단무기 인력 확보전

AI 요약

국내 방산업계는 수출 확대와 무기체계 고도화에 맞춰 채용 분야를 과거 생산·품질 중심에서 인공지능·소프트웨어, 위성·우주, 사이버보안 등 첨단 R&D 인력 중심으로 전환하고 있습니다. 현대로템은 덕티드 램제트·극초음속 엔진·메탄엔진 등을 포함한 항공우주 14개 분야로 신입·경력 채용과 우주모빌리티팀 신설을 진행하고, KAI는 전국 20개 이상 대학 캠퍼스 리크루팅과 18일 카이스트 CEO 설명회 및 직업계고 연계 교육을 운영하며, 한화는 경상대·부산대·창원대와 계약학과·석사과정으로 AI 인재를 양성하고 LIG D&A는 세 자릿수 규모 채용으로 R&D 인력을 확대하고 있습니다(임직원 대비 R&D 비중 약 60%, 임직원 수 5,986명으로 2년 전보다 26% 증가). 방산기업들은 대학·연구기관 연계와 조기 인재 확보를 통해 다음 수주와 차세대 무기체계 개발을 위한 R&D 역량 강화에 주력하고 있습니다.