AI가 바꾸는 中 은행…채용 7000명 축소에 디지털 전환

AI 요약

인공지능(AI) 발전으로 중국 은행권의 채용 지형이 급변하고 있으며 4대 국유은행의 내년 신입사원 채용 규모는 총 6만4000여명으로 작년보다 약 7000명 이상 줄어드는 등 채용 규모가 지속적으로 감소했습니다. 채용 축소는 구조조정보다 직무 변경의 영향으로 창구 서비스·단순 계좌 관리 직종은 줄고 AI 알고리즘·데이터 분석·디지털 자산 운영 등 기술 관련 직종은 늘었으며, AI 도입으로 중국상업은행의 AI 기반 시스템은 인간 노동 시간 1388시간에 맞먹는 효과를 창출했고 상하이푸둥개발은행의 AI 앱은 사람 2500명이 1년 동안 할 일을 혼자서 해냈다는 평가를 받았습니다. 이에 따라 은행들은 IT·데이터 융합 인재를 적극 채용하고 있으며 42개 상장 은행의 총 직원 수는 6월 말 기준 연초 대비 약 3만5500명 감소했지만 상반기 은행권 1인당 평균 연봉은 20만6600위안(월 3만4400위안)으로 전년 동기 대비 증가했습니다.