일본, 화이트칼라 외국인 인재 유입 감소…“심사 강화·AI 영향”

AI 요약

니혼게이자이신문이 일본 출입국재류관리청 자료를 분석한 결과, 기술·인문지식·국제업무 재류자격으로 새로 입국하는 외국인은 지난해 9월부터 전년 동월 대비 마이너스로 전환됐고 올해 들어서는 전년 대비 20~40% 감소했습니다. 감소 배경으로는 일본 정부의 체류심사 강화(올 3월부터 파견·고용 기업에 단순노동 등 자격 외 활동을 하지 않겠다는 서약서 요구, 호텔 프런트·통역 등 대인 업무 종사자에 대한 일본어 능력 증명 의무화, 주재원 비자 심사 강화, 사업비자 자본금 요건 상향, 취업비자 쿼터제 도입 검토 등)와 IT 엔지니어·통·번역 등 주요 직종에서의 AI 도입으로 인한 초급·중간 업무 수요 감소가 지목됐습니다. 이로 인해 일본 내 외국인 노동자 사이에서는 재류 자격 유지에 대한 불안이 확산하고 다른 나라·지역으로 이직하려는 움직임이 일고 있으며, 니혼게이자이는 일본이 선택받는 국가로 남기 위해 해외 인재 환영 방침을 다시 명확히 할 필요가 있다고 제언했습니다.