티니어, 'AI 네이티브' 조직 확대…서비스 성장 발맞춰 인재 채용

AI 요약

생활 밀착형 모바일 앱 기업 티니어(TNEAR)는 서비스 성장에 따라 인재 채용에 나선다고 29일 밝혔다며 전 구성원이 인공지능(AI)를 업무의 기본 도구로 활용하는 AI 네이티브 업무 방식을 조직 전반에 적용해 아이디어를 AI로 빠르게 구체화·검증하고 개인 지식과 업무 방식을 조직의 공통 자산으로 축적·재사용하는 문화를 특징으로 합니다. 입사 축하금 150만 원, 연 최대 100만 원 복지포인트, 유연근무·재택근무, 근속 연수에 따른 안식 휴가 및 여행비, 전 구성원 AI 도구 구독, 건강검진 및 심리 지원 프로그램 등을 제공하고 있습니다. 티니어는 첫화면날씨, 말하는번역기, 디자인키보드 등을 개발·운영하며 누적 다운로드 7000만 건, 하루 130만 명 이상 이용 중이고 첫화면날씨는 2017년 출시 이후 미국, 일본, 영국, 베트남 등 해외에서도 이용되며 포지션별 인재를 순차 모집한다고 공식 채용 페이지에서 안내하고 있습니다.