삼성전자, AI로 임직원 역량 분석…AI 커리어 플랫폼 ‘마이 스킬스’ 오픈

AI 요약

삼성전자가 AI를 활용해 임직원 개개인의 역량을 스킬 단위로 세분화하고 교육과 사내 커리어 기회를 연계하는 커리어 지원 플랫폼 마이 스킬스(My Skills)를 도입했으며, DX부문은 지난달 28일 플랫폼을 오픈했습니다. 플랫폼은 임직원의 업무 경력 데이터를 AI로 분석해 보유 스킬을 자동 도출하고 임직원이 스킬을 추가·수정할 수 있게 하며, 112만여건의 데이터를 분석해 DX부문 16개 직무에 걸쳐 총 1만487개의 스킬 체계를 구축하고 2187개 사내 교육 과정을 스킬과 연계했습니다. 플랫폼은 사내 교육과 학습 순서, 사내 직무·프로젝트 맞춤 추천과 탤런트 마켓플레이스를 통한 잡포스팅과의 적합도 비교로 사내 이동·프로젝트 참여에 활용되며, 삼성전자는 이를 통해 부서·직급 중심의 인사관리에서 스킬 중심의 인재관리로 전환할 계획입니다.