“AI 시대, 채용 공고 79% 길어져… 기업이 요구하는 조건도 구체화”

AI 요약

잡코리아의 최근 6년간 채용공고 상세요강 분석에서 본문에 우대사항 항목을 둔 공고 비중은 2021년 14.5%에서 올해 28.3%로, 자격요건 항목은 18.6%에서 27.3%로 늘었으며 공고 길이 중앙값은 2021년 483자에서 올해 864자로, 평균은 817자에서 1,077자로 증가했습니다. 'AI 활용', '생성형', '프롬프트' 등 키워드나 챗GPT·클로드·제미나이 등 도구명을 담은 공고는 올해 1~9월이 전년 동기보다 198% 늘었고 전체에서 차지하는 비중은 2024년 0.37%에서 올해 1.92%로 상승했으며 해당 공고의 50.8%는 우대사항을 별도로 두었습니다. 업계에서는 대규모 공채 감소와 직무 중심 수시 채용 증가를 배경으로 AI 도입으로 직무별 요구 역량이 빠르게 달라지자 기업들이 채용공고에서 요구 역량과 우대 조건을 더 상세히 밝히고 구직자들도 이를 확인하려 한다고 분석했습니다.