취준생 77% "취업에 AI 역량 중요"…공식 평가하는 기업은 20%

AI 요약

한국경제인협회 조사 결과 취업준비생의 77.0%는 AI 활용 역량이 중요하다고 응답했으나 기업은 39.0%만 중요하게 여겼고 채용 평가에 이를 공식 항목으로 반영하는 기업은 20.0%에 그쳤습니다. 취준생의 54.8%는 AI 결과물 검증·수정(36.8%)이나 업무방식 재설계(18.0%) 수준을 요구했지만 기업은 18.0%만 그 수준을 기대했고 기업의 67.5%는 과업 적용(39.0%)이나 기초 활용(28.5%)을 최소 기대 수준으로 꼽았으며 14.5%는 AI 활용 능력을 요구하지 않았습니다. 기업의 82.5%는 향후 3년간 신입사원에게 요구되는 AI 활용 역량 수준이 높아질 것으로 전망했으며 향후 중요 역량으로는 데이터 해석 능력(73.9점), 문제정의·해결 능력(73.2점), 비판적 사고·판단 능력(72.5점)을 꼽았습니다.