AI 역량 높아야 취업한다는 취준생…기업은 “기초 활용이면 충분”

AI 요약

한국경제인협회가 10일 공개한 조사에 따르면 취업준비생의 77.0%가 AI 활용 능력을 취업의 주요 조건으로 여기는 반면 기업 중 신입사원 선발 때 이를 중요하게 여긴다는 응답은 39.0%에 그쳤습니다. AI 활용 능력을 채용의 공식 평가 기준으로 삼는 기업은 20.0%에 불과했고, 지원자가 경험을 제시하면 참고하는 기업은 43.0%, 전혀 평가에 활용하지 않는 기업은 37.0%였습니다. 기업들은 정보 검색·요약·초안 작성 등 기본적 활용 능력을 우선시하면서도 82.5%가 향후 3년 내 기대 수준이 높아질 것으로 전망했으며, 데이터 해석(73.9점), 문제 정의·해결(73.2점), 비판적 사고(72.5점)을 중요한 능력으로 꼽았습니다.