취준생 77% “AI 역량 중요”…채용서 공식 평가하는 기업은 5곳 중 1곳

AI 요약

한국경제인협회는 국내 4년제 대학 3학년 이상 취업준비생 500명과 매출액 상위 1000대 기업 중 200곳을 대상으로 한 조사 결과를 10일 발표했으며, 취업준비생의 54.8%는 결과물 검증·수정(36.8%)이나 업무 방식 재설계(18.0%) 등 고도화된 AI 역량을 최소 기준으로 봤습니다. 반면 기업의 67.5%는 과업 적용(39.0%)이나 검색·요약·초안 작성 등 기초 활용(28.5%)을 신입사원 최소 수준으로 꼽았고, AI 활용을 요구하지 않는 기업은 14.5%였습니다. 기업의 82.5%는 앞으로 3년간 신입사원에게 요구하는 AI 활용 역량이 높아질 것으로 전망했으며, 중요해질 역량으로는 데이터 해석 능력, 문제 정의·해결 능력, 비판적 사고·판단 능력을 꼽았습니다.