국립부경대, AI 채용 환경 맞춤 ‘교내 모의면접 경진대회’ 개최

AI 요약

인공지능(AI) 채용 확산으로 자기소개서 평가 비중이 줄고 대면·심층 면접의 중요성이 커진 가운데, 국립부경대학교가 지난 6일 교내 동원장보고관 리더십홀에서 교내 인성 모의면접 경진대회를 열었습니다. 실제 면접에 나선 학생은 12명이었고 참관 학생은 120여명에 달했으며 인문사회·경영·금융, 해양수산, 이공의 3개 계열로 나눠 현장 실무 경험을 갖춘 면접관 3명이 인성과 직무 역량 등을 평가하고 피드백을 제공했습니다. 심사 결과 최우수상 1명, 우수상 2명, 장려상 3명에게 상장과 상금을 전달했으며 대학은 재학생 맞춤형 고용서비스를 강화하고 지역 청년을 위한 취업 지원 프로그램을 지속적으로 확대할 방침입니다.