취준생 77% “채용때 AI능력 필수”… 기업은 39%만 “중요”

AI 요약

한국경제인협회(한경협)가 4년제 대학 3학년 이상 취업준비생 500명과 매출 상위 1000대 기업 중 200곳을 대상으로 한 조사에서 취준생의 77.0%는 취업에서 AI 활용 역량이 중요하다고 답한 반면 채용 시 AI 활용 역량을 중요하게 고려한다는 기업은 39.0%에 그치고 채용 평가에 공식 항목으로 반영하는 기업은 20.0%였습니다. 취준생의 54.8%는 AI 결과물 검증·수정(36.8%)이나 AI로 업무방식 재설계(18.0%) 수준까지 갖춰야 한다고 응답했으나 기업은 신입사원에게 이 두 단계를 최소 수준으로 기대하는 비율이 18.0%에 불과했습니다. 기업의 82.5%는 향후 3년간 신입사원에게 요구되는 AI 활용 역량 수준이 높아질 것으로 전망했으며, 신입사원에게 중요해질 역량으로 데이터 해석 능력(73.9점), 문제정의·해결 능력(73.2점), 비판적 사고·판단 능력(72.5점)을 꼽았습니다.