NH농협캐피탈, 2026년 AI·디지털 중심 인재육성 로드맵 발표

AI 요약

NH농협캐피탈이 2026년 인재육성 교육계획을 확정하고 농협 이념교육 강화, 4대 부문 직무 전문가 양성, AI·DT 교육 확대, 핵심 여성리더 육성 등 4대 핵심 추진과제를 중심으로 시행에 나선다고 밝혔습니다. 전 직원 대상 AI·DT 필수이수 과목을 지정하고 AI 활용·AI 기본법·AI 업무 자동화 등 온라인 교육을 단계적으로 운영하며 디지털 기초 역량 확보, 일상 업무 생산성 향상, 여신 심사 등 실무 자동화 적용의 3단계 체계로 추진하고 금융연수원·KAIST·서울대학교의 빅데이터 과정 등 중·고급 위탁교육을 포함한 학습체계를 구축해 자격증 취득 지원 범위도 확대한다고 밝혔습니다. 여성 직원 특화 교육 프로그램을 별도 편성해 포용적·협력적 리더십 중심의 집합교육으로 차세대 여성 리더풀을 체계적으로 육성하고 장종환 대표는 AI·디지털 전환을 선도하는 인재를 육성해 회사의 경쟁력을 높이겠다고 말했습니다.