"의료 AI 안착 관건은 사람과 조직…맞춤형 인력 양성 시급"

AI 요약

26일 한국보건복지인재원은 대한의료정보학회와 함께 '의료 AI를 현장에 안착시키는 인력 양성 체계 제안' 심포지엄을 개최했고, 전문가들은 시스템 성공적 정착을 위해 기술 자체보다 인력 양성과 조직 차원의 거버넌스 구축이 중요하다고 강조했습니다. 건양대학교병원 김종엽 교수는 구성원의 AI 리터러시 함양과 윤리·법적 규제 이해, 자연어로 의도 전달하는 능력의 중요성을 제언하며 병원 내 '러다이트' 현상과 보안·절차적 문제가 도입 지연을 초래한다고 지적했고, 중앙대학교의료원 김원태 팀장은 사내 해커톤 등 자발적 학습 사례를 소개하면서도 개인정보·보안과 EMR 연동 제약, 교육 참여의 어려움 등 제도·인프라 한계를 지적했습니다. 한국보건복지인재원 신득철 팀장은 직군별 맞춤형 5단계 교육 체계(입문→기초(데이터·시스템·법·윤리)→직군별 심화→시나리오 기반 실습→현장 프로젝트)를 제안했으며, 전문가들은 AI에 대한 과도한 의존이 임상 판단 능력과 책임성 약화로 이어질 수 있다는 우려를 제기했습니다.