[장욱희의 중장년 취업에세이] AI가 대신할 수 없는 것...중장년 아날로그 경쟁력

AI 요약

장욱희 경제사회노동위원회 전문위원은 AI가 보고서 분석·작성과 고객 응대 등 정보를 제공하지만 최종 판단과 책임은 사람에게 남는다고 강조했습니다. 세계경제포럼의 「Future of Jobs Report 2025」 등을 인용해 분석적 사고·회복탄력성·리더십·창의성·자기인식 등 오랜 경험으로 축적되는 아날로그 역량, 특히 판단력·대인관계·책임감·공감 능력이 AI로 대체되기 어렵다고 지적했습니다. 중장년 구직자는 AI 활용 기본 역량을 갖추되 자신만의 경험과 판단력을 새로운 기술과 연결해 신뢰받는 역할을 유지해야 한다고 전했습니다.