AI가 높인 청년 채용 문턱…이젠 ‘문’ 자체가 사라져간다

AI 요약

인공지능 도입이 본격화되면서 기업들이 신입·인턴 채용을 줄여 청년층의 취업 기회가 감소하고 있다는 보도가 잇따르고 있습니다. 스탠퍼드대 연구진은 챗지피티 공개(2022년 말) 이후 인공지능 도입이 활발한 직종에서 22~25살 고용이 16% 감소했다고 분석했으며, 세계경제포럼 보고서는 전 세계 청년 노동자의 37%가 인공지능 도입에 따른 업무 변화에 중간 이상 노출돼 있고 동아시아(75.7%), 북미(69.8%), 유럽(63.3%) 등 지역별 차이가 크다고 밝혔습니다. IMF는 필리핀 업무대행(BPO) 산업 노동력의 36%가 인공지능의 영향을 받는다고 경고했고, PwC의 피트 브라운은 인공지능에 노출된 신입 일자리가 리더십 등 고참에게 요구되던 역량을 7배 더 요구할 가능성이 있어 별도의 학습 경험 제공이 필요하다고 지적했습니다.