신입 안뽑는데 경력은 어디서…AI가 끊는 '경험의 사다리' [인터뷰]

AI 요약

인공지능이 일터와 학교에 깊숙이 침투하면서 청년층의 고용과 학습 생태계에 근본적 변화가 일어나고 있으며, 전문가들은 일자리 감소보다도 일을 직접 수행하며 판단력과 전문성을 쌓는 경험의 경로가 단절되는 것이 진짜 위기라고 지적했습니다. 국제노동기구(ILO)는 고등교육을 이수한 15~24살 청년층의 29.5%(고노출 11.1%, 중간노출 18.4%)가 인공지능에 의한 업무 대체 및 자동화 위험에 노출돼 있다고 밝혔고, 중국과 튀르키예 연구는 인공지능으로 숙제를 제출한 학생들의 과제 점수는 18% 상승했지만 월례시험 성적은 20% 하락하고 입시 점수는 18~24% 떨어졌으며 정답만 제공하는 챗봇이 극심한 학습 손실을 낳았다고 지적했습니다. 전문가들과 보고서는 청년들이 인공지능 결과물을 검증하는 게이트키퍼 역할로 전환하고 이동 가능한 역량 인증제 도입, 디지털 문해력과 비판적 사고 중심의 교육 체계 재설계가 필요하며, 고소득국은 경력 진입 경로 보호와 재교육, 중간소득국은 대졸자 기술 정합성 우선, 저소득국은 양질의 고용 창출과 기초 디지털 역량 강화에 ��등 대응할 것을 제안했습니다.