AI 잘 쓰는 사람이 합격한다 [AI가 바꾼 채용시장②]

AI 요약

기업 면접에서 챗GPT·제미나이 등 AI 도구의 업무 활용 경험을 묻는 사례가 늘면서 AI 활용 능력이 새로운 채용 평가 요소로 떠오르고 있습니다. 기업들은 문제 정의와 프롬프트 설계 능력 등을 중시하며 삼성·LG·SK·현대자동차그룹, 네이버, 카카오 등은 사내 생성형 AI 플랫폼 도입과 전 직원 대상 교육을 확대하고 있고 대학들도 생성형 AI 수업과 AI 리터러시 과목을 신설하거나 확대하고 있습니다. 다만 생성형 AI 결과물의 활용 정도를 객관적으로 검증하기 어렵고 AI 도구 접근성 차이 및 지원자의 기초 사고력 평가 저해 우려가 제기되고 있습니다.