한진, 상반기 임직원 AI 교육 2000시간 돌파…업무 혁신 가속

AI 요약

한진은 AI 기술 발전에 따른 업무 환경 변화에 대응해 임직원의 AI 역량 강화에 본격 착수해 올해 상반기 임직원 AI 교육 누적 시간이 2329시간을 기록했다고 12일 밝혔습니다. 상반기 교육은 오프라인 410명(1395시간), 온라인 389명(934시간)이 참여했으며 프롬프트 엔지니어링부터 바이브 코딩 등 단계별 커리큘럼과 크런치 데이, AI 아카데미, 리그 오브 한진 등 참여형 프로그램을 운영하고 모든 임직원에게 제미나이 프로 이용 권한을 부여했습니다. 한진은 하반기에 AI 에이전트 개발 과정과 AI 데이터 분석 교육 등 실무 중심 커리큘럼을 강화해 업무 자동화와 현장 업무 혁신에 속도를 낼 계획이며 한진 관계자는 AI를 전 임직원이 갖춰야 할 핵심 역량으로 보고 실무 중심 교육으로 조직 문화 정착과 업무 혁신을 추진하겠다고 밝혔습니다.