“韓 기업 AI 일자리 대체 10% 수준…고위험군 청년 고용은 타격”

AI 요약

한국 기업에서 인공지능(AI) 도입에 따른 일자리 대체는 현재까지 약 10% 수준이며, 경제협력개발기구(OECD) 전체 기준으로 AI의 고용에 대한 부정적 영향은 명시적이지 않다고 노세리 한국노동연구원 박사가 밝혔습니다. 다만 AI 노출 위험이 높은 직종에서는 2023년 이후 생성형 AI 도입이 가속화되며 청년 고용 증가세가 둔화해 기술 격차에 따른 불평등이 우려된다고 분석했습니다. 이에 근로자의 AI 역량 제고를 위한 평생 학습 시스템 마련, 기술 도입 과정에서 사회적 대화와 근로자 참여 강화, 책임감 있는 AI 거버넌스 도입 등을 정책 방향으로 제안했습니다.