자소서부터 인재 매칭까지…HR 업계 AI 경쟁 확산

AI 요약

HR 플랫폼 업계의 인공지능(AI) 경쟁이 서류 작성과 인재 매칭, 채용 관리 전반으로 확산되며 구직자의 자기소개서·이력서 작성 부담을 줄이고 기업의 채용 효율을 높이는 방향으로 고도화되고 있습니다. 사람인은 구직자의 자기소개서와 이력서 작성을 돕는 ‘AI 서류합격 코칭’을 공개했으며, 사람인이 실시한 직장인 967명 조사에서 생성형 AI 활용 비중은 59%였고 이용자들은 결과의 일반성·채용 기준 적합성 등을 한계로 지적했으며 이 서비스는 사람인의 구직·채용 데이터로 개인 맞춤형 코칭을 제공합니다. 인크루트는 채용·커리어 특화 AI ‘나비’를 주요 서비스 전반에 순차적으로 접목하고 있고 잡코리아의 AI 인재 매칭 서비스 원픽은 누적 공고 조회 수 1억2000만회, 누적 입사 지원 450만 회 등 지표 상승과 함께 생성형 AI 기반 공고 생성·이력서 요약·인재 추천 등 기능을 적용해 매칭 정확도를 높이고 있습니다.