SKB, 전 구성원 AI 전문가 만든다…"AI 에이전트 직접 만들어 직무 활용"

AI 요약

SK브로드밴드는 올해 조직문화 핵심 키워드를 인공지능(AI)과 일하기, 다이내믹 SKB로 정하고 지난해 도입한 AI 레벨 인증제 등 기초를 바탕으로 인공지능전환(AX) 혁신 원년으로 삼겠다는 전략입니다. 지난달부터 10월까지 전 구성원을 대상으로 AI 집중 교육 과정인 AI 에이전트 랩을 운영해 중급 이상 역량 보유자 AI 퍼포머를 기존 전 구성원의 9% 수준에서 20%인 400명까지 확대하고 연말까지 전 직원이 초급 과정인 AI 러너를 수료하도록 할 계획입니다. 교육 수료자 400명이 각자 업무 영역에서 AI 에이전트를 개발해 사내에 최소 400개 이상 맞춤형 AI 업무 도구를 만들도록 하고, A닷비즈 2.0, 노코드 기반 디파이, 제미나이 엔터프라이즈 등 현업 활용 중심 툴과 직급별 AI 리더십 과정·AI 인증제 고도화 등을 통해 AI 활용 문화를 확산할 예정입니다.