근로복지공단, AI 교육에 힐링 더해 인재 키운다…'사람 중심' 인사체계로 전면 전환

AI 요약

근로복지공단은 AI 시대에 오히려 인간을 경영의 핵심 가치로 삼고 개원 15주년인 4월 8일 인재개발원의 NEW 비전을 선포해 ‘탁월한 실력, 단단한 마음, 일하는 사람을 위한 인재플랫폼’을 제시했습니다. 조직 기반을 손보기 위해 지난해 5월 인재경영국을 신설하고 올해 1월 인재개발원장을 본부장급으로 격상하는 등 인사·교육 체계를 전면 개편했으며, AI 교육을 전 직원 기초·실무자 심화·전문가 양성의 3단계로 운영하고 직무교육을 모두 20분 이내의 개인형·모듈형 콘텐츠로 개편했습니다. 공단은 직원의 심리적 건강과 회복력 강화를 통해 지속 가능한 성장을 도모하고 내부 인재 역량 제고가 국민에 대한 서비스 품질 향상으로 이어진다며 인적 자원 투자를 강화하겠다고 밝혔습니다.