AI 쓰는 기업과 AI로 바뀌는 조직은 다르다… 대한리더십학회 제주서 'AX 리더십' 화두

AI 요약

사단법인 대한리더십학회는 지난 15일부터 16일까지 제주대학교 아라캠퍼스에서 2026년 춘계학술대회를 열고 '리더십과 조직, 성장, 그리고 AI'를 중심 주제로 논의를 진행했습니다. 발표자들은 AI 전환이 단순한 기술 도입이 아니라 업무 흐름과 의사결정 구조, 권한·책임·성과 관리의 재설계, 즉 AX가 필요하다고 지적했으며 엄창섭 랜덤컴퍼니 대표는 AX를 설계의 문제로 규정했습니다. 천장현 머서코리아 대표는 전 세계 1만1800명 이상의 응답을 바탕으로 AI 시대 인재관리가 직무 중심 배치에서 역량·학습·성과 체계 재설계로 바뀌고 있다고 제시했고, 김재순 J&COMPANY 대표의 기업 리더 5000명 다면진단 데이터는 권한 분배·심리적 안전감·부서 간 협업 등이 AI 전환의 성패에 영향을 준다고 분석했습니다.