“AI로 취업 시장 변화…기업 77%는 AI 능력자에 연봉 추가 가능”

AI 요약

원티드랩은 8일 '2026 AX 인사이트 리포트'를 발간했으며 이는 지난 2025년 12월15일부터 2026년 1월5일까지 기업 HR 담당자 130명과 직장인 209명을 대상으로 한 온라인 설문조사를 바탕으로 작성됐습니다. 조사 결과 AI가 채용 시장과 조직 운영에 실질적 영향을 미치고 있어 71.9%가 AI 환경에 맞는 새로운 성과 평가·보상 체계의 필요성을 인식했고 55.3%는 인력 재배치·감축 가능성에 동의했으며 HR의 77.2%는 AI 활용 역량을 가진 인재에 추가 연봉을 제공할 의향(10% 미만 45.6%, 11~20% 28.1%)을 보였으나 역량 검증의 어려움(57.9%)과 AI 인재 부족(15.8%)을 과제로 지적했습니다. 기업의 97% 이상이 향후 3년 내 AX가 경영 환경에 영향을 미칠 것으로 봤지만 전사 도입은 5.3%에 그치고 79.7%는 시범 적용(41.6%)이나 검토(38.1%) 단계인 반면 직장인 응답자의 92.1%는 AI 사용 경험이 있고 95.8%는 품질 향상, 78.4%는 업무 속도 개선을 체감했습니다.