[에듀플러스]휴넷, '스킬 온톨로지' 리포트 발간…“AI 시대 인재 경쟁력, '직무' 아닌 '스킬'로 판가름”

AI 요약

휴넷은 인공지능(AI) 시대 인재 육성 전략을 분석한 AI 시대 L&D의 엔진, 스킬 온톨로지 리포트를 발간했다고 16일 밝혔습니다. 리포트는 기업 인재 관리 기준이 직무(job) 중심에서 스킬(skill) 중심으로 이동하고 있으며 스킬은 프로그래밍·외국어 등 하드 스킬과 커뮤니케이션·문제 해결력 등 소프트 스킬을 포함하는 특정 업무 수행에 필요한 능력과 숙련도를 뜻하고, 스킬 온톨로지는 학습·업무·스킬 데이터를 유기적으로 연결해 분석하는 일종의 스킬 데이터 지도라고 설명했습니다. 리포트에는 DHL, 코카콜라, HSBC 등의 스킬 기반 인재 육성 사례가 수록되어 있고 이들 기업은 핵심 스킬을 중심으로 교육·프로젝트·경력을 통합 관리하며 직원의 스킬 데이터를 기반으로 맞춤형 학습과 인재 배치를 운영하는 것으로 나타났고, 김주수 휴넷L&D연구원장은 스킬과 AI의 결합이 기업의 인사·교육 체계 전반의 변화를 이끌 것이며 휴넷은 스킬 온톨로지를 기반으로 스킬 중심 학습 환경을 지속적으로 발전시켜 나갈 계획이라고 말했습니다.