NHN, 한일 신입사원 교류 프로그램 운영…AI 기반 글로벌 협업 역량 강화

AI 요약

NHN은 ‘2026 한일 신입 교류회’를 약 2주간 온·오프라인으로 개최해 한국과 일본 신입사원 48명이 참가했고 참여 범위를 게임 직군에서 클라우드와 경영지원 직군까지 확대했습니다. 참가자들은 판교 플레이뮤지엄 등에서 기업 비전과 글로벌 전략을 공유하고 게임 스튜디오와 NHN클라우드 데이터센터를 방문했으며 생성형 AI를 활용해 게임 분야의 스토리보드 제작·웹 프로토타입 구현과 클라우드 분야의 서비스 설계·시연 등 실무형 과제를 수행했습니다. NHN은 ‘AI 스쿨’, 임직원 스터디, ‘AI 스프린톤’ 등 사내 AI 역량 강화 프로그램을 확대하며 글로벌 협업 환경에서 필요한 커뮤니케이션 역량과 문제 해결 능력 강화를 목표로 하고 있다고 밝혔습니다.