AI는 어떻게 글로벌 플랫폼 노동 경제를 장악했나

AI 요약

제네바에서 각국 정부는 6월 1일 국제노동기구(ILO)에서 플랫폼 노동자를 보호하고 AI 상사를 규제하는 최초의 구속력 있는 국제 기준을 마련하기 위한 최종 협상에 들어갔으며 협상은 6월 12일 마무리될 예정입니다. 알고리즘은 우버 등 플랫폼 노동자의 임금·업무 배정·감시·근로 지속 여부를 결정하고 기업들은 소프트웨어로 노동자를 촘촘히 관리하면서도 책임은 회피해 노동자들은 낮고 불안정한 임금, 위험한 노동환경, 사회보장 부재 등 구제 수단 부족에 시달리고 있습니다. ILO 기준은 기업이 노동자를 통제하면 책임을 지는 원칙과 고용 관계 추정, 모든 노동 시간에 대한 임금 지급, 안전·사회보장·계정 정지 보호, 알고리즘 판단에 대한 이의 제기 권리 등을 포함하는 것을 목표로 하나 일부 정부는 기준을 약화하려 하고 있습니다.