“자소서도 AI, 면접도 AI”…사람 대신 알고리즘이 맞붙는 채용 시대

AI 요약

기업과 구직자 모두 채용 과정에 인공지능(AI)을 활용하면서 'AI가 AI를 평가하는' 구조가 빠르게 자리 잡고 있으며, 기업들은 이력서 분석부터 AI 에이전트가 면접 질문과 평가까지 수행하는 등 채용 전반에 AI를 도입하고 있습니다. HR테크 플랫폼 잡코리아 조사에서 기업 인사 담당자의 65%가 AI 채용 에이전트 도입을 이미 진행했거나 검토 중이라고 답했으며, 비즈니스인사이더가 인용한 테스트고릴라 조사에서는 미국과 영국에서 기업의 20%가 AI를 활용해 면접을 진행하고 있다고 합니다. 이 과정에서 AI 활용 방식이나 수준에 따라 결과물이 달라져 'AI 활용 능력' 자체가 평가에 영향을 미칠 수 있다는 새로운 변수가 나타나고 있습니다.