“AI 잘 쓰려면 언어부터 배워라”…기업들 ‘인재상’ 뒤집혔다, 왜

AI 요약

지난 18일 서울 강남구의 한 IT 기업 사례에서 같은 생성형 AI를 사용했지만 질문 방식과 사전 준비 수준에 따라 보고서 품질이 크게 달라졌고, 팀장 박모(42)씨는 그 원인을 팀원의 ‘질문 능력’ 차이라고 분석했습니다. 이에 기업들은 AI 리터러시 교육을 강화하고 있는데 브이엘엔코는 AI 심층 교육을 필수로 지정했고, SK텔레콤은 전 직원 대상 역량 강화 프로그램을 본격 시행했으며 삼성전자는 SSAFY 교육 과정을 AI 중심으로 개편해 연간 1725시간 중 1025시간을 AI 교육에 배정하고 생성형 AI와 데이터 활용 역량을 강화하는 8개 전문 과정을 신설했습니다. 전문가들은 질문 능력과 논리적 글쓰기·문해력 등 인문학적 소양이 AI 활용의 성패를 가르고 중소기업 대상 교육 강화와 제도적 대응이 필요하다고 지적했습니다.