[AI와 일자리⑦] 권창준 노동부 차관 "하반기 입법 추진…노동배제 없는 AI 전환"

AI 요약

권창준 고용노동부 차관은 AI 시대에 노동배제 없는 전환을 최우선으로 하며 하반기에 관련 입법과 정책을 추진하고 오는 6월 발표할 고용안정 기본계획도 노동배제 없는 전환에 초점을 맞추겠다고 밝혔습니다. 그는 AI 전환을 일자리 축소가 아닌 직무 재편으로 보고 플랫폼·프리랜서·청년·중소기업 등 취약계층 보호와 직무전환·고용안전망 확충을 강조하며 대기업 인프라를 활용한 프로젝트형 훈련 모델과 구직자·재직자·이·전직자를 아우르는 AI+역량 UP 프로젝트 등 맞춤형 교육훈련을 추진하겠다고 말했습니다. 아울러 산업·에너지 전환 과정에서 기업이 고용을 유지한 채 전환할 수 있도록 지원하겠다고 했고, 대기업·대학 인프라를 활용한 컨소시엄 훈련은 재직자 훈련 참여 비중이 1%포인트 증가할 경우 1인당 매출액이 약 245만원, 임금은 약 5만4000원 증가하며 S-OJT 훈련 참여기업의 70% 이상이 정량적 성과를 보였다고 설명했습니다.