[단독]AI가 중기 사무직 일자리도 삼켰나···기업 주도권에 ‘약한 고리’ 공포 커진다[딸깍, 노동④]

AI 요약

고용노동부의 고용서비스 통합 플랫폼 ‘고용24’ 7년치 채용공고 788만1225건 분석에서 AI로 대체될 가능성이 높은 34개 직종의 채용공고는 2019년 7만2682건에서 2022년 10만4441건으로 늘었다가 지난해 4만5675건으로 3년 만에 56.3% 줄었습니다. 전체 채용공고도 2019년 84만723건에서 2022년 148만8715건으로 증가했다가 지난해 98만5044건으로 3년 전보다 33.8% 감소했고, 34개 직종의 비중은 2022년 7.02%에서 지난해 4.64%로 떨어졌습니다. 분석과 현장 사례는 여성 중소기업 구직자, IT 업계 종사자, 경력 없는 신입 청년 등 노동시장의 ‘약한 고리’가 우선 타격을 받을 것이라는 우려와 함께 전문가들이 정부의 정책적 개입을 촉구하고 있다고 전했습니다.