AI발 구조조정, '숙련 사다리' 끊긴다…"신입 뽑아도 시킬 일 없어"

AI 요약

3년차 소프트웨어 개발자 ㄱ씨는 최근 IT 대기업으로 이직했으며 해당 회사의 신규 채용 규모는 2022년 600명에서 2024년 259명으로 줄었고 ㄱ씨는 업무의 95%를 인공지능으로 수행한다고 전했습니다. 소프트웨어정책연구소에 따르면 경력 3년 미만 주니어 개발자 비중은 2022년 26.9%에서 2024년 20.7%로 감소했고 한국노동연구원 조사에서는 응답자 58%가 향후 10년 내 인공지능으로 인한 실직을 우려했으며 신입이 하던 초안 작성·요약·리서치 등 핵심 훈련 영역이 인공지능으로 대체되고 있다는 응답이 있었습니다. 한국은행 분석에서는 2022년 7월~2025년 7월 사이 청년층 일자리가 21만1천개 감소했고 이 중 20만8천개가 인공지능 노출도 상위 50% 업종에서 발생한 반면 50대 일자리는 20만9천개 증가했다고 밝혔습니다.