"동아시아 AI 전략, 고령화·노동력 부족 돌파구 모색"

AI 요약

카네기국제평화재단 아시아 프로그램의 다르시 드라우트 베자레스 펠로우와 소피 주앙 주니어 펠로우는 보고서 '노동력 부족에서 AI 사회까지: 동아시아 생산성 관리'에서 동아시아 국가들이 고령화와 노동력 감소를 극복하기 위해 AI를 노동 재배치와 보완의 전략적 수단으로 활용하고 있다고 밝혔습니다. 보고서는 미국과 서구 논의가 화이트칼라 직업 중심으로 흐른다고 지적하며 한국(2019년 국가 AI 전략, 2025년 인공지능 발전 및 신뢰 구축 기본법, 올해 국가 AI 행동 계획), 일본(2015년 소사이어티 5.0), 중국(2017년 차세대 인공지능 발전 계획·AI+ 계획), 대만, 싱가포르 등의 정책 사례를 제시했습니다. 또한 기술 발전 속도와 노동정책의 괴리, 세수 감소 등 한계에도 불구하고 AI 역량 강화와 재교육·평생학습, 스마트 공장·휴머노이드 등 '피지컬 AI' 확산이 노동시장 변화와 생산성 관리의 핵심 과제라고 전망했습니다.