"내 입사 동기는 AI"‥채용 시장 공식 바뀌나

AI 요약

일본의 한 주택설비기기 판매업체가 입사 전 6개월 학습을 거친 여성 아바타형 AI 사원 '미라 니나'를 신입사원으로 채용해 오사카 전시장에 배치해 상품 안내 업무를 수행하게 했습니다. 일본의 한 경제주간지 조사에서 기업 인사 담당자 중 60% 이상이 신입 일괄 채용 방식을 바꿀 필요가 있다고 답했고, 일부 기업은 내년 봄 신입 채용을 올해보다 20%에서 40%까지 줄이겠다고 밝혔습니다. 저출생·고령화로 인력난을 겪는 일본 산업계에서는 AI 진화가 구원투수가 될 전망이나 장기적으로 청년층의 교육·훈련 기회와 양질의 일자리가 줄어들 수 있다는 우려도 있습니다.