팀스파르타, 사내 ‘AI 토큰 리더보드’ 운영…”AX 모니터링 체계 갖춰”

AI 요약

팀스파르타는 1일 사내 토큰 리더보드를 운영 중이라고 밝히며 최근 브랜드를 전면 개편하고 AI 네이티브 조직으로 전환을 공식 선언했습니다. 전사 구성원 대상 자동화 도구(클로드 코드) 교육 도입 두 달 만에 클로드 코드 토큰 사용량이 약 3400% 급증했고, 리더보드로 사용량을 모니터링해 AI를 적극 활용하는 구성원과 적은 토큰으로 고품질 결과를 낸 사례를 파악하며 인사상 불이익은 없다고 선을 그었습니다. 회사는 Educate, Experiment, Empower, Embed, Evolve의 5단계 AI 문화 체계를 운영하며 포켓만 프로젝트로 전사적으로 AI를 활용해 1만 시간을 절약하고 AX 해커톤 개최, 7월 플레이샵 예정 등으로 AI 활용을 조직 전반으로 확산하고 있으며 교육팀의 자동 DM·대시보드로 97% 교육 완주율, 채용팀의 웹 대시보드, 세일즈팀의 AI 커리어맵 웹서비스 등의 사례를 제시했습니다.