AI 시대, ‘똑똑하게 게으른 사람’들의 천국

AI 요약

AI로 기업 채용 현장이 빠르게 변하고 있으며 세일즈포스, 앤스로픽, 링크트인 등은 지원자의 AI 활용 능력을 핵심 평가 기준으로 삼고 구글은 AI 증강 업무를 직원 성과의 새로운 기준으로 제시했으며 메타는 AI 활용 생산성을 엔지니어 채용의 필수 역량으로 명시하는 등 기업들이 AI 활용을 중시하고 있습니다. 이에 따라 요구되는 인재상은 방대한 과업을 AI에 맡길 단계를 설계하고 전체 흐름을 조율하는 CEO식 사고, 이해관계자를 연결해 실행으로 옮기는 협업 능력, 문제를 새롭게 정의하고 명확한 질문을 던지는 창의적 방향 제시 능력, 다시 말해 '똑똑하게 게으른 사람'으로 요약됩니다.