IBM 기업가치연구소, 전 세계 CEO 2,000명 대상...AI 시대 대응 위한 최고경영진 역할 재편 가속

AI 요약

IBM 기업가치연구소(IBV)의 연례 IBM CEO 스터디는 2026년 2월부터 4월까지 전 세계 33개 지역·21개 산업의 CEO 및 고위 경영진 2,000명을 대상으로 한 조사에서 AI 가속화로 인해 리더십 팀 운영 방식과 의사결정 구조, 조직 체계를 재설계해야 한다는 압박이 커지고 있음을 확인했습니다; 조사 대상 기업의 76%는 2026년 기준 최고 AI 책임자(CAIO)를 두고 있어 2025년 26%에서 크게 증가했고, CAIO를 둔 조직은 전사 차원의 AI 추진 과제를 10% 더 확대하고 있었습니다. 응답자의 64%는 AI가 생성한 정보를 바탕으로 중대한 전략적 의사결정을 내리는 데 불편함이 없다고 했고, 83%는 AI 주권이 비즈니스 전략에 필수적이라고 답했으나 직원의 86%가 AI와 협업할 역량을 갖추었다고 평가한 데 비해 실제로 정기적으로 AI를 활용하는 인력은 25%에 불과해 인식과 활용 간 격차가 확인되었으며, 현재 25%인 운영 의사결정 중 AI 비중이 2030년에는 48%로 증가할 것으로 예상됐습니다. CEO들은 AI 성공의 핵심 동력으로 구성원들의 수용과 활용을 꼽았고(83%), CAIO와 최고경영진의 영향력 확대를 예상했으��� 응답자의 59%는 CHRO의 영향력이 향후 더 커질 것이라고 전망했으며, 기술·재무·인사·운영·부문 간 협업 등 다섯 가지 핵심 영역을 재설계한 조직이 사업 목표를 달성했을 가능성이 그렇지 않은 조직보다 네 배 높게 나타났습니다.