‘공정하다는 착각’과 AI 시대의 이익 분배 [아침햇발]

AI 요약

최근 삼성전자와 에스케이(SK)하이닉스의 막대한 초과이익과 직원 성과급을 둘러싼 논란이 커지고 있으며, 삼성전자 노사는 영업이익(올해 약 300조원)의 10~15%를 성과급 재원으로 삼고 1인당 지급 상한을 완화하는 방안을 논의하고 있습니다. 기사는 이러한 초과이익이 AI 투자 붐 등 외부 요인과 부품 협력업체·정부·지방자치단체·주민·투자자 등의 기여로 형성된 점을 지적하면서 초과이익 배분을 사회적 책임과 연계해 재검토해야 한다고 주장합니다. 또한 인공지능 확산이 고용에 충격을 주고 있어 한국은행은 2022년 말 챗지피티 출시 이후 청년 일자리가 26만명가량 감소한 것으로 추정하며, 정부의 대응은 아직 초기 단계이고 로봇세·컴퓨트세 등 국내외 과세 논의가 제기되고 있습니다.