평생 직장은 옛말… AI에 밀려난 경리직

AI 요약

대기업 계열사에서 10여년 경리로 근무한 30대 여성 A씨는 회사가 판매대금·상품 재고·직원 휴무 관리를 AI 기반 프로그램으로 간편화하면서 경리직을 없애고 직원들에게 판매직 전환을 일방 통보해 사실상 퇴사했습니다. 한국고용정보원은 ‘2025∼2035 정성적 일자리 전망’에서 회계·경리 등의 단순사무원이 향후 10년간 줄어들 직군으로 분류했고, 국가데이터처 조사에서는 경리·회계 직군의 여성 비중이 80~90%에 달해 AI 전환 충격이 여성에게 집중될 가능성이 크다고 지적했습니다. AI 도입으로 재취업해도 임금 회복이 쉽지 않아 A씨는 퇴사 후 월 임금이 약 100만원 줄었고, 서용구 숙명여대 교수는 정부와 기업이 재교육을 제공하고 반도체 초과세수 등을 AI 재교육 예산으로 투입하는 등 인적자원 투자를 늘릴 필요가 있다고 조언했습니다.