기업들, ‘AI 초과이익’ 새 분배 공식 짠다 [AI 시대 새 숙제, 초과이익 분배]

AI 요약

인공지능(AI)이 기업 이익 구조와 임금 체계를 흔들며 AI 자동화로 절감한 비용을 직원들과 공유하려는 기업이 등장하고 AI 관련 초과이익을 둘러싼 노사 갈등이 본격화하고 있습니다. 31일 로이터통신에 따르면 삼성전자 노사분규를 계기로 AI로 발생한 초과이익을 직원들에게 효율적으로 나누는 새로운 'AI 분배 모델' 논의가 글로벌 기업 전반으로 확산될 전망이라고 전했습니다. 대만 TSMC는 지난달 말 성과급을 지난해보다 30% 인상하겠다고 약속했고 매스페이는 이익 공유 프로그램을 도입했으며 영국 로펌 슈스미스는 MS 코파일럿 사용 100만 회 달성 시 약 1,300명에게 지급할 100만파운드 풀을 마련해 직원당 약 770파운드 보너스를 지급하기로 했습니다.