「AI 시대, 인간의 자리를 묻다」 시리즈 ⑤ (완결) 오늘의 선택이 내일의 디지털 격차를 결정한다... 인간 지속가능성과 한국 정책 제언

AI 요약

딜로이트의 2026 Global Human Capital Trends 보고서를 한국 현실과 교차 분석한 이 기사는 에델만 2025 신뢰지수에서 세계인 61%가 정부·기업이 삶을 더 어렵게 만든다고 느끼고 HP 2025 조사에서 지식 노동자의 16%만 고위 리더의 의사결정을 신뢰하는 등 조직의 결정이 사회적 신뢰와 불신을 심화한다고 진단했습니다. 보고서는 '인간 지속가능성'을 핵심 개념으로 제시하며 AI 도입이 웰빙 저하(68%), 역할 불명확(61%), 업무 증가(60%) 등 노동자에 부정적 영향을 미치며 의도적 설계와 현장 거버넌스 부재가 문제라고 지적했습니다. 마지막으로 이사회와 리더들이 인간 중심 설계·데이터 신뢰·의사결정 책임 등 거버넌스를 강화하고 한국의 디지털포용 정책을 인간 지속가능성 프레임으로 확장할 것을 제언했습니다.